大人力診断

etc

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上司力もベンチャー力もモテ力も必要ない身分なので、都合のいい結果かもしれない。
でもこの診断って「あなたならどうするか」じゃなく「どういう判断が一番大人？」という質問形式なので、「ここでそう答えるのが大人だって知ってるけど、わたしは子どもでもいいからこうふるまう！」という確信犯的なキャラクターの場合は正しく判定できないのではないでしょうか。